ayobaca.co, Samarinda – PT Midi Utama Indonesia Tbk (Alfamidi) kembali menunjukkan komitmennya dalam mengapresiasi kinerja karyawan dengan memberikan trip reward ke luar negeri kepada 546 orang karyawan terbaiknya.
Program ini merupakan bagian dari penghargaan tahunan Alfamidi yang diberikan kepada karyawan dengan performa terbaik dari berbagai divisi, seperti toko, gudang (warehouse), dan kantor pusat. Sejak diluncurkan pada 2023, total karyawan yang telah mendapatkan apresiasi ini mencapai 982 orang.
“Trip Reward diberikan untuk memotivasi karyawan agar terus berkinerja terbaik, yang tentunya berkontribusi positif pada pertumbuhan perusahaan,” kata Human Capital Director Alfamidi, Tri Wasono Sunu pada Selasa 29 April 2025.
Menurut Sunu, Alfamidi menilai karyawan sebagai aset paling penting dalam mendukung kesuksesan bisnis. Oleh karena itu, perusahaan merasa penting untuk menghadirkan program apresiasi yang berdampak langsung pada semangat dan loyalitas mereka.
“Karyawan adalah kekuatan utama perusahaan. Kami ingin memberikan penghargaan yang layak bagi kontribusi luar biasa yang telah mereka berikan selama ini,” ujarnya menambahkan.
Destinasi trip reward pada 2025 mencakup sejumlah lokasi favorit di dalam dan luar negeri. Beberapa di antaranya adalah Bali, Thailand, Korea Selatan, Jepang, China, Eropa, serta Arab Saudi untuk menjalankan ibadah umrah bagi karyawan terpilih.
Salah satu karyawan yang beruntung adalah Hatta Pratama, Asisten Kepala Toko sekaligus penyandang disabilitas yang tergabung dalam Alfability (program inklusi disabilitas Alfamidi). Ia merasa sangat bersyukur terpilih sebagai penerima trip reward tahun ini.
“Saya bersyukur menjadi salah satu dari sekian banyak karyawan Alfamidi bisa ikut trip ke luar negeri. Selama kita ikhlas dalam bekerja pasti akan ada hasil terbaik dari apa yang sudah dikerjakan,” ucap Hatta.
Ia mengaku tidak menyangka bisa mendapatkan kesempatan istimewa ini. Menurutnya, apresiasi dari perusahaan seperti ini mampu memberikan motivasi lebih besar untuk terus meningkatkan kinerja.
“Penghargaan ini sangat berarti bagi saya. Ini membuktikan bahwa perusahaan memberi kesempatan yang sama kepada siapa saja yang bekerja dengan sungguh-sungguh,” katanya.
Hatta berharap suatu saat nanti ia juga bisa mendapatkan reward ke Tanah Suci. Ia percaya bahwa selama bekerja dengan konsisten dan semangat, mimpi tersebut akan tercapai.
“Saya ingin bisa berangkat umrah. Jika Allah izinkan dan perusahaan kembali memberi kesempatan, saya akan sangat bersyukur,” tutur Hatta penuh harap.
Program trip reward ini juga dinilai sebagai bukti bahwa perusahaan mampu menjaga pertumbuhan yang stabil, meskipun kondisi ekonomi global saat ini sedang tidak menentu. Alfamidi berhasil mempertahankan performa perusahaan yang positif, sekaligus memastikan kesejahteraan karyawan tetap menjadi prioritas.
Perusahaan berharap pemberian reward ini dapat memberikan pengalaman tak terlupakan bagi para penerima. Selain itu, diharapkan pula mampu menumbuhkan semangat baru di antara ribuan karyawan lainnya untuk terus berprestasi.
“Melalui pengalaman ini, kami ingin karyawan mendapatkan inspirasi baru. Semoga ini menjadi penyemangat bagi yang lain agar bisa meraih kesempatan yang sama di masa depan,” ujar Sunu.
Dengan jumlah penerima yang terus bertambah dan destinasi yang semakin beragam, Alfamidi ingin menjadikan trip reward sebagai budaya apresiasi yang melekat dalam setiap jenjang karier di perusahaannya. Program ini menjadi cerminan bahwa kinerja dan loyalitas selalu mendapatkan tempat terbaik di mata manajemen.
